1月9日至10日,我院召开年度科主任述职述廉测评大会。院领导班子全体成员,各部门、科室科主任、护士长、高级职称人员等余人参加了会议。会议由副院长陈宏斌主持。
会上,54名科主任围绕年工作亮点、履行岗位职责、医院工作、学科发展、廉洁自律情况、存在的问题及年工作思路等方面进行了总结述职汇报。
院长王存良作了总结讲话,首先对全体干部职工在过去一年里的辛勤付出表示感谢。他指出,本次测评会上各科主任述职述廉总体上客观、真实、认真,空话、套话少多了,对工作亮点及存在问题讲得有深度,呈现出四大特点。
特点一
大家真抓实干,想干事、用心干事的工作作风明显增强了,勇于担当,尽职尽责的责任意识增强。
特点二
创新科室管理有了突破,如检验科实行5S管理,设备科在政府招标价后进行的二次议价等。
特点三
重点学科发展有了长足可持续发展态势,区域内优势凸现,如心内科全年开展心脏介入手术翻两番,达到台,成功抢救急性心梗病人61人,支架植入台,神经内科开展脑血管介入治疗、颈内支架植入、肺动脉造影、颅内动脉介入溶栓治疗等技术,外科系统,如肝胆普外科、骨科、泌尿外科、眼科、耳鼻咽喉科三级以上手术占比超过50%,其中耳鼻咽喉科达到61%。
特点四
多学科联合救治模式形成,如神经内科、神经外科、康复科等科室联合为脑出血患者提供个性化治疗等。
他希望,全院上下要继续发扬成绩,咬定医院目标不放松,以更加务实的工作措施,良好的工作状态,提振精神,牢固树立创新意识、服务意识、全局意识,迎难而上,埋头苦干,齐心协力,再创佳绩。